各位院内教师：

根据学校相关政策安排与学院实际情况，学院将对2018年博士后招收工作计划进行整理、汇总、上报，现将有关事项通知如下：

一、招收类别

“博士后国际交流计划”引进项目博士后、高水平海外博士后、助力计划博士后。

二、合作导师资格认定

具有博士生指导教师资格或正高级专业技术职务的科研人员均可招收博士后。

三、工作安排

1.各位老师对照《2018年博士后招收政策一览表》（以下称《一览表》，附件1）的相关说明，确定本人2018年博士后招收计划，填报《2018年博士后研究人员招收需求计划表》（以下称《需求计划表》，附件2）。

2.各位老师可以依托国内外学术会议和人才招聘会，通过政策宣讲、实地招聘、合作研究、导师推荐等渠道，填报《2018年博士后研究人员招聘渠道计划表》（以下称《招聘计划表》，附件3）。

四、学校支持

1.政策支持。学校人力资源和社会保障处博士后工作办公室负责规划制定相关政策，在招收渠道、平台建设、薪酬待遇、职业发展等方面提供政策支持，面向各单位及合作导师提供全过程的政策咨询和讲解服务。

2.经费支持。各单位及合作导师组织或参加国内外博士后人才招聘会的场地费、材料费等由学校提供支持，参会人员的往返差旅费等由各单位或合作导师承担。

3.宣传支持。博士后工作办公室负责联系国内重点高校就业指导部门及其他专业人才招聘机构，发布博士后招聘信息。负责制作博士后招收宣传手册和微信公众号线上宣传材料，为各单位开展博士后招收宣传工作提供必要支持。

五、材料报送

请各位老师在3月20日前将《需求计划表》和《招聘计划表》纸介材料送至beat365官方网站研究生办公室 杨哲处，电子版发送至zheyang@jlu.edu.cn，学院将针对需求进行汇总、上报博士后工作办公室。

六、其他

学校将结合博士后工作规划，依据各中层单位上报的招收计划数，对2018年的博士后招收指标进行下达。由于博士后招收指标有限，对学校“双一流”建设学科、有明确招聘计划和意向人选的合作导师和单位，学校在指标下达上给予优先考虑。

学校联系人：杨 哲         学校联系人：王昊丰 申 川 

   联系电话：0431-85168438     联系电话：0431-85151333

 2018年博士后招收政策一览表.xlsx 2018年博士后研究人员招收需求计划表.xlsx 2018年博士后研究人员招聘渠道计划表.xlsx