2017年教师职务聘任工作现已开始，详细内容请浏览人力资源和社会保障处10月16日发布的《关于开展2017年教师职务聘任工作的通知》。请学院符合申报条件的教师，仔细阅读学校通知，认真准备申报材料，于10月19日下班前将《申报表》的电子版、纸质版一份及相关佐证材料报送至学院党委办公室（唐敖庆楼A205）。

　　具体填表说明，详见人社处10月16日发布的《关于2017年教师职务聘任工作表格填写及材料报送要求的通知》。

　　关于2017年教师职务聘任工作的相关注意事项做如下说明：

　　1、成果计算时间为：从任现职起，至2017年9月30日止。

　　2、今年将继续执行《beat365官方网站教师申报高级职务学术业绩要求细则》（文件可在学院网站的beat365官方网站“下载中心”-“人事相关”进行下载），在新细则中涉及到的与教学相关的本科生主干课程，请查阅《beat365官方网站本科生主干课程》（详见附件）。

　　3、破格申报人的学术成果应满足细则要求的正常应聘人学术成果的1.5倍或以上。

　　4、应聘人员登录“吉林大学专业技术职务申报系统”（网址为http://zjzw.jlu.edu.cn），初始用户名为本人工作证号，密码为000000，请登录后尽快修改登录密码。目前该申报系统兼容性比较好的是谷歌浏览器或火狐浏览器。

　　5、应聘人员进入系统后，点击右上角“修改密码”项，可以修改个人登录系统的密码。点击左上角“专业技术职务申报”项，在“教师系列”操作栏内点击“申报”，进入申报页面。申报页面的各项应聘人员应完整填写，不得空项，无内容填写的，一律填写“无”。填写完毕并检查无误后，点击“保存”。申请表待学院审核并修改合格之后，点击“上传申请材料”，将本人的《申报表》在线上传。最后点击“提交”。《申报表》一旦提交，本人将无法撤回，故应聘人员请事先认真检查，确认无误。

　　6、教师指导研究生教学工作量计算方法：硕士研究生三年依次为20、50、50学时，博士研究生三年依次为40、80、80学时，协助指导工作量减半。

　　7、关于佐证材料：科研类文章请提供beat365官方网站的复印件；教学类文章请提供刊登期刊的原件；科研类的项目若为子课题请提供组成人员名单；教学类的项目请提供佐证材料的复印件；其他相关佐证材料请提供复印件。

附件：