为了进一步提高我校博士研究生的生源质量，不拘一格选拔拔尖创新型人才，建立更加科学有效的优秀博士生选拔方式，为提升高层次人才的培养质量打好基础，根据《吉林大学博士研究生招生申请考核制实施办法(试行)》(以下称《办法》) 和《beat365官方网站博士研究生招生申请考核制实施细则》（以下称“《beat365官方网站细则》”），2017年beat365官方网站继续采取“申请考核制”方式招收攻读博士学位研究生。

一、工作任务

1．根据《办法》的相关要求，beat365官方网站根据学校要求制定“申请考核制”实施细则。包括各单位的工作机构、导师遴选、选拔条件（学术成果标准）、工作时间安排等。《beat365官方网站细则》见附件，申请人报考前请仔细阅读。

2．按照《办法》规定的工作程序，积极开展招生宣传，主动寻找合适生源，通过严格的面试过程，开展审核选拔工作。

3．2017年2月15日前，beat365官方网站完成本年度“申请考核制”招生录取工作，在普通录取博士生招生考试举行之前，公示考核合格的拟录取考生名单。

4．beat365官方网站如有剩余的招生计划，可通过博士研究生普通招考报名系统再次组织报名。

二、时间安排

1．考生在“普通招考”博士研究生报名期间，登录中国研究生招生信息网（http://yz.chsi.com.cn/）报名系统网上报名，12月14日前，须提交如下申请材料至中心校区唐敖庆楼A201beat365官方网站研究生工作办公室，材料必须真实可靠的，如有伪造，一经发现，立即取消其录取资格。 如材料不能在15日前上交，可将材料扫描后，发送电子版到chemdep@jlu.edu.cn，邮件请体现姓名。

1） 《报考吉林大学2017年申请考核制博士研究生登记表》，见附件。

2）拟攻读博士学位期间本人的研究计划，要求3000字左右；

3）两名所申请学科专业领域内教授出具的推荐信；

4）申请人二代身份证复印件；

5）本科和硕士学位、学历证书复印件（应届硕士毕业生提交学生证复印件），境外获得学位的考生，提供教育部留学服务中心出具的学历认证证书；

6）本科和硕士阶段的学习成绩单（须加盖研究生院或人事部门公章）；

7）硕士学位论文摘要（应届硕士提交科研工作报告）；

8）获奖证书、发表论文、获得授权专利及其它原创性研究成果的证明材料；

9）外语水平能力证书复印件。

所有材料按上述顺序排列，材料如需邮寄，地址：长春市前进大街2699号唐敖庆楼A201（邮编130012），成巍老师收。纸版材料于2016年12月14日前用EMS邮寄到，以邮戳为准。

2、2016年12月15日-2016年12月20日，beat365官方网站“资格审核小组”对考生提交的申请材料进行评估，对学生的学习成绩、参与各类研究实践情况、硕士论文、发表文章以及获奖等方面，给出百分制成绩（资格考核标准由招生工作领导小组制定），成绩在60分以上的可以获得审核资格。对按成绩择优确定的入围考生名单，报学校招生工作领导小组核准。 入围考生名单被核准后，在beat365官方网站网站公示。

3、2016年12月21日-26日，beat365官方网站“综合考核专家组”对通过审核的考生进行综合考核（具体时间另行通知），考核成绩按百分制计算，根据考核成绩确定拟录取名单。考核形式采取面试方式， 请自行准备面试PPT，每人讲述不超过8分钟。

4、在招生计划额度内，beat365官方网站上报“申请考核制”博士生拟录取名单，由学校招生工作领导小组进行审核，审核通过后同时在“吉林大学招生网”和beat365官方网站网站公示。

5、面试后，可将提交的报考登记表、信息表、成绩单、推荐信等有原章的材料领取回去，用于博士现场确认使用。外地考生网上报名后如果无法参加现场确认，可以通过函报方式进行资格审查，务必将所需材料邮寄或送交给吉林大学招生办公室研究生招生科。详见吉大招生网http://zsb.jlu.edu.cn/cont/1145.html

6．未能通过“申请考核制”录取的考生，可在“普通招考”博士研究生报名期间，登录中国研究生招生信息网报名系统进行报名，参加随后举行的吉林大学博士研究生招生考试。

7．“普通招考”博士研究生报名具体时间，2016年12月10日——12月30日

四、工作要求

1．全过程公开

各试点单位严格按照“依法、准确、及时、安全”的信息公开要求，依照《办法》制定本单位“申请考核制”实施细则，在本单位网站公布选拔条件、工作程序、监督机制及面试时间安排等信息，面试全过程录像，允许旁听，随时安排的考核工作要随时公开，切实维护社会和广大考生的知情权。

2．充分发挥导师组作用

选任本学科学术水平高、作风严谨的博士生导师，同时聘请至少一名校外同行专家，组成导师组，认真研究面试评价方法，通过导师群体合力，确立高水平的学术标准，提高面试工作效能，确保博士研究生的生源质量。

3．严肃工作纪律

各试点单位坚持“宁缺毋滥，择优录取”的工作原则，加强对博士招生改革工作的领导，认真执行《办法》中提出的各项工作要求，坚决抵制不正之风。对违反招生工作规定的单位，根据不同情况调减招生计划直至取消招生授权；对违反招生纪律的个人，视情节轻重给予批评教育直至追究法律责任，以维护招生录取工作的严肃性。

4．依据《办法》规定，各单位必须向考生明确：考生被录取后必须全脱产学习，为学校全日制在校学生，学生档案转入学校。

附件1： 吉林大学博士研究生招生申请审核制实施办法（试行）

附件2： 吉林大学2017年申请考核制博士研究生登记表、专家推荐信

附加3：beat365官方网站博士研究生招生申请审核制实施细则

beat365官方网站

2016年11月30日

附件：