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区的分公司进行谈判，主要围绕着我

    的销售源和他们的货源在谈，协议共同进口，但因利益分配问题一直无法谈拢。

    主要是德丝芙特没给予足够的诚意，每一次有关利益的分配时，他们都会以

    请示总部为由拖延，终于在进行第九次的谈判当中，我暴怒了，冲动之下挥袖而

    走，不愿再与他们谈判。但之后却后悔，毕竟花了一年多时间，投入全部的人力、

    物力、财力才跟国内十几个家具销售商签约，而迟迟却没有货源，若再延缓几个

    月，不仅会损失目前势头正旺的一大片大好形势，还要赔偿一大笔违约金，就因

    自己的一时冲动，而让公司有可能濒临破产。想起这十几年来自己所有的辛苦奋

    斗将付诸东流，便有了此次自我流放，算是惩罚还未成熟的我。

    回来之后，想起了杨欣曾说，梦想和希望永不过期，心中便有了一个大胆的

    想法，与其跟别人共同进口，不如冒险一试独立进口，因此对外大力招聘熟悉高

    端家具的人才，毕竟这行业对一家只做进出口的公司来说，还是外行，没有相关

    的人才如何能站稳脚跟。

    在报纸、网上投放了大量招聘信息，由于形势逼人，我不像其他公司一样，

    让应聘者先投放简历合则约见，招聘条件也只有一个，只要对高端家具有一定的

    熟悉便可以直接来面试。

    面试这一关，是由我亲自把关，地点直接在我的办公室，是在相对融洽的气

    氛下进行，不会隔着面试桌死气沉沉问些机械性的问题，而是先一起坐下来，泡

    杯茶面对面闲聊一下家常，再由浅至深问些专业性的问题。此举并