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林集团的员工福利，在同层次的集团来说，不能算顶尖，但也不差。而盛梦在上位后，就给集团中下层阶级的员工集体上调了薪水，虽然加的不是特别多，但之后宣布的各种员工福利则让人更是兴奋。

    第三把火是招人。一个集团对新鲜血液的需求是源源不绝的，只有新人不断补充进来，才能让公司一直保持活力热情。对于自己上位后的第一次招聘，盛蔷进行得十分慎重，不仅为公司招进来数百名普通员工，还补充了原本不足的中层管理。至于高层，现在名额已满，不需要做额外补充。

    既要给集团内部进行大换血，又要盯紧酒店项目的重新启动……盛蔷最近是忙得团团转，好在手下还有盛梦留下的一批得力干将，不然只靠她一人肯定处理不完。

    “这是你要的应非谦的资料，虽然有些地方查不清楚，但已经算是详细了。”说话的人叫立智，是盛梦留下的死忠份子之一，三十多岁的人了，却长了一张不老的娃娃脸。轻微近视，带上眼睛的样子特别阴险，是盛蔷最靠谱的助手之一。

    “哎，花了挺长时间的嘛。”放下看到一半的文件，盛蔷把应非谦的资料接了过来，开始翻看。

    立智推了推他阴险的无框眼镜，也有些无奈道，“我们毕竟不是专业查人隐私，平常跟踪个把人还好，这样挖根究底的工作还是要找专业人士。”

    “让你找的长期合作的人，还没找好吗？”在商场上，这种挖人隐私的事情可不少见。毕竟不管是你要挖人墙角，还是给人拆台，都是需要一定事实依据作为依仗的。盛梦在世时曾