第34章 (第2/3页)

示人。麦亦芃虽然兴趣点在研究上，没打算继承家业去当霸道总裁。但他也是知名互联网企业的少东家，自幼耳濡目染，有些东西早已深入骨髓。

    对有钱人来说，两万算什么呢？有时候，不如他一顿饭钱。但两万，换一个人的尽心竭力，太划算了。

    当然，麦亦芃也不全然是忽悠。一个好的领导，从来不是把下属当猪养；而是要培养她的能力、提升她的眼界，激励她成长为能独当一面的优秀人才。

    所以，收买是真收买，但教导也是真教导。

    廖小月的经历太单纯了。不是说她没遭受过挫折，然而她的工作经验、她学的技能，都没办法让她脱离低级保姆这个身份。既然有缘相遇，顺手教几句也无妨。

    “说回明后天来报道的向姐。”麦亦芃把话题引了回来，“她只上白班，朝九晚五，中午管一顿饭，每逢周日休息，每月月薪两万。这是她谈的条件。”

    廖小月点头表示知道，人家有专业技能，两万月薪其实不算多。按她在呼吸内科听到的八卦，专业看护每个月干到五六万的都有。她们这些没文化的，是不能比的。

    “所以我周末和晚上，可就全靠小月姐你了啊！”

    廖小月忙不迭的点头：“交给我，没问题的。你晚上有事，按呼叫铃，我一准听得见。”

    “不过你的工资多少，不要告诉向姐。”麦亦芃知道看护们不像外企或者互联网行业，有薪资保密的共识。她们彼此交流时，工资恨不得明确到分。但薪资完全透明，显然是给管理凭空增加麻烦。

    因此，麦亦芃冲廖小月眨眨眼：“她可比你厉害多了，如果她知道了你的薪水，我很被动的。”

    廖小月都快被麦亦芃忽悠瘸了，拍着胸脯保证道：“放