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重回1988之IT女王 第15节 (第1/5页)
九厂几大毛病,两人心知肚明。 不是没技术,也不是没设备。 就是懒。 懒得学新的东西,懒得开拓新市场。 躺着就能赚钱,谁还要努力。 龚书记出了一个主意:“哎?我看见路钢厂搞了一个第三产业,也是做钢材的,咱们不如也弄一个。要是没成,无伤大雅,要是成了,也是咱们的业绩。” 陈厂长听了他的详细计划,连连点头。 安夏、陈勇和龚伟,以及另外两个人被叫到办公室。 由慈眉善目的陈厂长对三人讲述工作要求:“你们都经过了高标准严要求的信息化培训,厂里申请的经费已经下拨,设备很快到位。” 他画了好几个大饼,包括在新厂更容易出成绩,更容易大显身手。到时候全厂都看见他们的工作成果。 “年轻人,未来可期啊!” 要论墙上的大饼,安夏在现代吃了不知道多少个,像陈厂长这种水平的大饼,在她听来就是「嗨,吃了吗」的档次。 她只在乎落在实处的支持能有多少。 “计算机到位之后,由你们先用,留一台在厂办就行。” “厂子里的工人,老师傅,你们随便挑。” 听起来很令人心动,下一句话,重点就来了:“调到新厂子的人,工资结构要调整,拿现在工资的一半,剩下的部分,看新厂子的效益,效益好就多拿,效益好就少拿。其他的福利,也减半发放。” 再追问细节,就是厂子里的宿舍、澡堂、理发店、食堂还能照常用。 就是逢年过节发的苹果桔子带鱼之类的,就没了。 “这样老员工肯定不愿意过来啊。”安夏为难。 这个年代的人,啊不,就连安夏那个时代的人,都
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